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D'Aprix, R: Comunicación para el cambio

D'Aprix, R: Comunicación para el cambio

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Es preciso que la empresa cambie constantemente para sobrevivir. A menudo fallos en la comunicación dañan los intentos de implementar los cambios necesarios, privando a los empleados del conocimiento del desarrollo de la empresa. El autor muestra, a través de ejemplos, por qué y dónde se dan fallos de comunicación evitables, cómo integrar y orientar la comunicación en todo tipo de organizaciones para ayudar a los empleados a entender y comprometerse con el cambio en el lugar de trabajo. Está dirigido a ejecutivos, responsables de comunicación, jefes de recursos humanos y otros agentes de cambio. Hace de la comunicación un sistema de dirección, desarrollando cuatro elementos claves: la estrategia, la responsabilidad, los premios y la formación. Relaciona la visión, misión y los objetivos de negocios de una organización con oportunidades en el mercado, fuerza que motoriza el cambio.
BIOGRAFIE
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PRODUKTDETAILS

Erscheinungsdatum
-
Ausgabe
Paperback
ISBN
9788475776460
Sprache
-
Seiten
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